Potenzialgespräche

Zur Potenzialermittlung Ihrer Young Professionals, Fach- und (Nachwuchs)-Führungskräfte als

  • Entscheidungshilfe bei interner und externer Stellenbesetzung
  • Element der Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • Element der Mitarbeiter-Entwicklung

 

Nutzen Sie die neutrale Position und das Feedback eines Externen, um

  • Ihre unternehmerischen Ziele wirksam zu unterstützen
  • Wertschätzung und Transparenz in Ihren personellen Entscheidungen zu steigern
  • Interne Kommunikation zur Laufbahnplanung neu zu gestalten