Ablauf – Potenzialgespräche

Berater / Auftraggeber

  •  Auftragsklärung / Zieldefinition

Berater / Mitarbeiter

  • Vorgespräch und Terminierung

Berater / Mitarbeiter

  • Potenzialgespräch; ziel-, resourcen- und lösungsorientiert
  • Teilstandardisiertes Gespräch

Berater

  • Erstellen des Exposés mit Handlungsempfehlung
  • Weiterleitung mit Freigabebitte an Mitarbeiter

Berater / Auftraggeber

  • Nach Freigabe des Exposés durch den Mitarbeiter Rückmeldegespräch mit Auftraggeber
  • Handlungsempfehlung besprechen